Angket Penilaian Kinerja Guru Oleh Kepala Sekolah

Angket Penilaian Kinerja Guru Oleh Kepala Sekolah, Guru bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Guru sebagai tenaga pendidik yang profesional mempunyai tugas pokok untuk merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik, dengan ditunjang oleh kompetensi dan kualifikasi yang harus dimiliki oleh seorang guru. Penilaian Kinerja Guru atau disingkat PKS adalah program pemerintah untuk menjamin mutu pendidikan agar seorang guru dapat melaksanakan tugas profesionalnya secara efisien, efektif dan produktif serta penuh tanggung jawab. Dalam melakukan penilaian ini kepala sekolah dapat melakukan penilaian secara serentak terhadap selutuh guru yang ada di lingkungan sekolahnya yaitu dengan menyebarkan angket penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah. Angket penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah dilakukan secara berkala untuk menentukan langkah kebijakan terhadap personal guru sesuai dengan hasil penilaian kepala sekolah terhadap masing-masing personal guru, diantaranya adalah promosi jabatan, kenaikan gaji berkala atau pengajuan aneka tunjangan guru. Angket penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah adalah upaya objektif seorang kepala sekolah dalam menilai kinerja bawahannya pada kurun waktu tertentu.oleh sebab itu angket penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah harus diisi dengan data yang sebenar-benarnya dan dapat dipertanggungjawabkan.

Kami menyediakan cd adm kepsek dan cd adm guru untuk membantu anda dalam persiapan menghadapi penilaian kinerja di sekolah.